法治兴则企业兴，法治强则发展强。惠丰集团深刻践行“法治是最好的营商环境”这一理念，将宪法宣传教育作为提升治理能力、凝聚发展合力的战略抓手，以“12·4”国家宪法日、宪法宣传周暨山东省法治宣传教育月为重要契机，紧扣“学习宣传贯彻习近平法治思想，推动宪法深入人心”的核心主题，构建“线上线下联动、精准服务导向、常态长效推进”的普法工作格局，让尊法学法守法用法成为全体干部职工的思想自觉和行动自觉，为企业高质量发展筑牢法治根基。

  多维联动造氛围，让宪法宣传“看得见、摸得着”。为让宪法精神深度融入企业发展血脉，惠丰集团打造全方位宣传矩阵，营造沉浸式普法氛围。在线下阵地，惠丰集团通过印制悬挂“弘扬法治精神 培育法治文化 树立法治信仰”等宣传条幅，在麷街项目LED大屏循环播放宪法公益宣传短片，让法治元素遍布办公区域与项目现场；在线上平台，依托微信公众号、“职工之家‘APP’法律服务”模块等载体，持续推送宪法知识解读、典型案例分析等内容，同步上线“法律知识”线上答题活动，搭建便捷高效的“掌上普法课堂”平台。线上线下的深度融合，有效扩大了宪法宣传的覆盖面与渗透力，让法治氛围浸润企业每个角落。

  精准服务解需求，让宪法精神“接地气、入人心”。惠丰集团坚持以职工需求为导向，摒弃“大水漫灌”式宣传，开展“送法到企业”精准服务行动。组织党员干部及职工代表组成宣讲小队，深入麷街园区商铺，通过“面对面”宣讲、发放宪法知识手册等形式，采用“法条+案例”的生动解读方式，将抽象的法律条文转化为贴合工作生活的鲜活指引，切实解答职工的法律困惑。同时，惠丰集团组织各权属企业、各部室职工观看“宪法宣传周”活动启动仪式、《宪法精神 法治的力量—2025年度法治人物》等专题节目，让法治人物坚守初心、践行法治的感人事迹引发情感共鸣，从思想根源上强化职工的法治认同。

  常态推进强根基，让法治建设“见长效、促发展”。单次活动聚合力，常态推进固根本。惠丰集团以系列宣传活动为起点，建立宪法宣传教育常态化机制，将普法工作与企业管理、文化建设深度融合。通过开展集中学习、知识竞赛等活动，以考促学、以学促用，持续提升干部职工的法治素养与用法能力，着力打造一支“知法守法、懂法用法”的高素质队伍，为企业依法经营、合规管理提供人才支撑。

  下一步，惠丰集团将持续聚焦不同职工群体的差异化法治需求，不断创新普法载体、丰富内容供给，提升普法工作的针对性与实效性。通过深化宪法宣传教育，进一步防范法律风险、构建和谐劳动关系，让法治成为企业核心竞争力，为集团在高质量发展道路上行稳致远提供坚实有力的法治保障。